Güncel hukuki gelişmeler ve akademik çalışmalar üzerine bilgilendirici yazılar.
Gayrimenkul ve Kira Hukuku
Türk Borçlar Kanunu (TBK) ve İcra ve İflas Kanunu (İİK) hükümleri uyarınca konut ve çatılı işyeri kiralarında kiracının tahliyesi kural olarak kiraya verenin tek taraflı beyanıyla gerçekleşmez. Kanun, kiracıyı koruma amacını güderken, belgelenebilir ve somut gerekçelerin varlığı halinde kiraya verene tahliye talep etme hakkı tanımıştır. Bu rehber; kiraya verenden kaynaklanan nedenler, kiracıdan kaynaklanan nedenler, 10 yıllık uzama süresi ve icra yoluyla tahliye süreçlerini güncel mevzuat ve Yargıtay uygulamaları doğrultusunda ele almaktadır.
İş Hukuku ve İş Sözleşmelerinin Feshi Hukuku
Kural olarak kendi isteğiyle hiçbir gerekçe göstermeden işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak 4857 Sayılı İş Kanunu’ndaki haklı nedenle fesih hallerinden biri veya kanunda özel olarak sayılan askerlik, evlilik, emeklilik gibi nedenler varsa, işçi istifa etmiş olsa bile kıdem tazminatını alabilir. Tazminat hakkının doğması için her durumda işçinin aynı işverene bağlı en az 1 yıllık kıdeminin bulunması zorunludur.
Aile, Boşanma ve Velayet Hukuku
Boşanma, ebeveynlerin yeniden evlenmesi, ilgisizlik veya ağır ihmal hallerinde velayet hakkı nasıl etkilenir? Bu rehber, Türk Medeni Kanunu ve Yargıtay içtihatları ışığında velayetin kaldırılması, değiştirilmesi ve kendiliğinden sona erme süreçlerini özetleyecektir.
